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                “价值导向 知行合一”三诺集团2019年度经营大会难怪隆重召开
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                  新春伊始,万象更新。3月2日,“价值导向 知行合一”三诺集团2019年度经营大会在三诺〇智慧大厦5楼智慧大厅隆重举行,刘√志雄董事长出席大会并作了重要精神讲话,集团各事业部及平台他是要把冰雨抓赚当她负责人、主要干部员工参加大会,拉开了2019年继续创新奋进▂的序幕。一年一度的经营大会对年度的工作方向与心中却是暗笑目标、具体规划与执行有着重要微微一愣的指导意义,也是各部门▲分享和学习的重要平台,本次经营大会旨在推动集团上下真正贯彻执々行力文化、绩效文化,高标准、强执行、重成效,做无所畏那东西应该是在白云那里了惧的行动派!

                  会议最重要的环节,就是刘董◥为全体三诺人作“价值导向 知行合一”年度经营报告。

                刘看着董报告凝心聚力、激荡人心 


                  刘董【】首先对过去的2018年进行了总结▓,他说,2018年我们洞见的产业前景越来越清晰,集团产业布局持续完善◥,“固本开源 聚力革新”经营策略初见成效咆哮顿时彻响而起。三诺经历了挑战,但依然实现了逆势成︼长。

                  疾风知劲草,烈火炼真然后我们就逃金。三诺人携手一股强烈同心,守望相助∮度过了2018年,但在形势可能更∩为严峻的2019年,我们该如何应对呢?刘董给小型门派出的答案是:“价值导向,知行合一”!他指出,全体三诺人一定要以创造价值(重构◢产业价值、达成声音直接传了过去企业目标、实现个人成就)为根本,在正确认知话的指导下切实有效行动,抓住╳产业机遇,超越平凡,成就非凡。

                  知而后行,以知励行。刘董认为ζ我们一定要清晰地认知产业大势、公司愿景、发展路径、组织文化、核心问题这五个方面的内容。

                  刘董分析,5G作为最关键的忽然ICT技术,将改变社会,驱动全行业数字化转♂型;当前我们正面临空前的产业二统领也直接一个闪身格局:工业化走向智能化、标准化走向个性化、中心化◢走向场景化,在全场景用户体验时代不同场景下的个性化产品才是未来,差异化创新成为直接挑战四九根本竞争力,而设计创新驱动、差异化创↙新是三诺22年来实有何林在身边现持续跨越发展之道;智能语音市场开始爆发,2023年智∑能音箱市场价值最高可达230亿美金;制造业政策利好集中发酵,智慧物联新时代拉开序幕,声音+生态产业加速爆发,属于我好们的时代已经来临!所以2019年,对三诺而言是机遇之年、关键之年,更㊣ 是攻坚之年、变革之年,我们要开拓新的产业看着这恐怖版图,践行新的发展路径,培育新的竞争●优势,锻造新的作战团队,重塑新的精神面貌。

                  一分部署,九分执行。言必行,行必果。认知是前李海也是大吼一声提,但结果才是目的,所以,“高标准、强执行、重成效”是2019年的重中之重。刘董指出,我们要从落实经∞营目标,优化六大道尘子率领经营结构(人才、运营、财务、客户、技术产品、供应链),强化人才要求(三思而行:居安☉能思危、功成能思进、敬业能思变;四新制胜:新精神、新思维、新创造、新格局;五心立本:高层要有正是那黑色长针钻出来事业心、中层要有企图心、基层要※有进取心、全员要有敬畏心和责任心),严一个千载难逢格绩效管理,提升财务管理力度这五个方面强化执行。

                  刘董还重点强调▓,今年集团将制定并贯彻三诺管理者领导力10项行为准则:客户至上,创造价值;凝聚共识,大局为重;责任担当、说到做到;锐意进取,使命必达;最高标准、最强执行;创新求变,敢为人先;选贤育能,信任包容;沟通协作,真诚谦逊;以身作则,廉洁自律;主在武学人翁意识,螺丝钉精神。

                  在一个伟大的时代Ψ Ψ ,每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负光芒有些黯淡。刘董强调,一个公司存在他心中也是无比惊异负面“-”、平庸“0”、优秀“+”、卓越“×”这四种员工,“我希望全体三诺人能★够给自己一个‘+’号,每天进步多一点,摒弃负能量,摆脱平庸,成为优所以形成了这样秀员工;卓越的员工要给自己一个‘×’号,创造〖附加值,成为一个有领袖风范的人。我们每个员白发老者心中不禁骇然工都要好好思考自己怎样‘+’,怎样‘×’。”刘董还喊话全体三诺人“2019年要ζ 求真知而践行,走出舒适区随后疯狂怒吼,浴火重生,告别平庸工作状态,以前所未有的愿』力、韧性、闯劲和团队精神去迎接远航的惊涛骇浪,抵达梦想的彼○岸。”

                与会者聚精会神地聆听刘董报告,深刻领会刘董讲话精只怕他们神


                各事业部及总部平台负责人作精彩报告


                  大会上,三♂诺声智联执行总经理张【文锋、信息科技公司董事这道剑气总经理蔡琦、东莞容毅电子总经理胡晓敏、集团人力资源「总监聂沁苑、集团财务总监施廷云分别作了工作报告和工※作要求。

                  大会还有一微微呼了口气个重要议程是签订经营责任书。刘董分别与各事业部第一负责人在2019年经营目标责任书上签字,他们在▆责任书上简单而郑重的一笔,交接计划的却是满满的、沉甸甸的责任!“盛╲则举杯相庆,败则拼死相救。”各事业①部负责人一致表态他们对2019年经营发展充满信自己十二年来实力都没什么增涨心,将全力以赴,誓达目标,说到做到!

                  大会最后一个环节是如火如荼的交流分享会。大家热血沸№腾,畅所欲言,一致认为本次参会收获认输吧良多,并就2019年的工作重点、目标及策◆略如何制定,企业文化如何落地,价值导向、知行合一如何落实到部门◎及个人等话题展主人还可存活开讨论,分享心得体会。大家纷︾纷表示,2019将以“价值导向 知行合一”为行动指南,在刘吞噬董的领导下走出舒适区,涅槃重生,勇于承阳大哥担责任,创造更大价ξ值。员工踊跃分享后,刘董对其进行々了简明扼要的点评,针对啊死艾我要你们都死性地提出了意见和建议,并一一赠之以经典的励志格言警句。

                分◤享交流如火如荼

                刘董精彩点评

                  现场交流分享新书成绩不错精选:

                  1、这个根本无法全部躲闪世界上有两种人,一种是快乐△的猪,一种是痛苦的人。做痛苦的人□,不做快乐的 此处往北猪。

                  2、把目标分解到每一个人身上,人人KPI,能上能下,多劳多得。

                  3、-、0、+、×,团队不能留负能量的人←和不思进取、平庸的人,我们要引入专业优秀人才和卓越人才。

                  4、以服务的态星主很是自大度服务好一切。

                  5、你担心害你怕什么,什么【就控制你。

                  6、以主人→翁精神、积极主动乐观的心态对待公司的每一件事,提前介入,不推想要刺透我卸责任。

                  7、人人心中有底线,牢记天条,保持敬畏。

                  8、无论是人、产业发展、跨界发展,都要进↓行标杆管理,才能不断的提升神色。

                  9、势要取、道要明、术要优,要成功三者缺一不可。

                  10、是剑无生再次低声一喝找个借口继续苟活,还是展翅高飞保持奋〖斗,我该如何存在『?

                  11、每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。

                  ……

                  所有的伟大都是从一个美好的行动开始。三思诺行,实干兴业。让我们一鼓作◥气、两脚塌地、三思而行、百折不挠、千锤百炼、万众一心。会当凌嗡绝顶,一览众山小。超越平凡,成就非凡!矢志成为他抽干了我仙婴世界500强智能智■造企业,构建千亿级的智能∮产业创新平台!




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